Kultura organizacyjna
W codziennej pracy kierujemy się zbiorem fundamentalnych zasad i wartości, które w uporządkowane w odpowiedniej kolejności stworzyły nazwę naszej organizacji. Te nienaruszalne filary naszej etyki zawodowej umacniają zaufanie w kontaktach biznesowych i międzyludzkich:
Profesjonalizm: dzięki długiej i aktywnej obecności na rynku wypracowaliśmy standardy efektywnej obsługi wierzytelności.
Rzetelność: nasze działania są zawsze podporządkowane prawu i spójne z wewnętrznymi procedurami i wysokimi normami etycznymi Grupy P.R.E.S.C.O.
Elastyczność: reagujemy na potrzeby zarówno naszych Klientów jak i Dłużników szybko i skutecznie.
Szacunek: wierzymy, że tylko poprzez szacunek do naszych Partnerów i ich Dłużników możemy pomóc wszystkim zainteresowanym stronom rozwiązać problem przeterminowanych należności.
Cierpliwość: nasze działania wymagają czasu, wyczucia, znajomości właściwych metod i konsekwencji w działaniu.
Odpowiedzialność: czujemy się odpowiedzialni za wierzytelności kupione od naszych Klientów a przede wszystkim za rozwiązywanie problemów finansowych ich Dłużników.
